Какво правим
Работим по теми, свързани с човешките права, чрез първоначална ориентация, правни консултации при приети случаи, образование, анализи и позиции според случая и наличния капацитет.
Форми на подкрепа
Формите на работа са организирани около конкретни казуси, правна ориентация и работа за по-добра защита на права в общността.
Изпращането на запитване е първа стъпка. Консултация, представителство, подготовка на документи или друго съдействие се обсъждат след преценка на случая, наличния капацитет и изрична договореност. Самото запитване не създава платено задължение.
Правна консултация при приет случай
След първоначална преценка можем да предложим правна консултация по въпрос в обхвата на човешките права. Условията и евентуалните разходи се уточняват предварително.
Представителство чрез адвокат
Представителство пред съд или административен орган е възможно само чрез адвокат, за приет случай, след изрична договореност и подписване на необходимите документи.
Документация на случаи
При приет случай можем да съдействаме с подреждане на факти, преглед на налични документи и подготовка на материали. Координация с адвокат или външен специалист се обсъжда според случая и при необходимото съгласие.
Образователни материали и дейности
Развиваме образователни материали и дейности за правна грамотност, човешки права и гражданско участие според наличния капацитет.
Ориентация и насочване
Когато е възможно и според случая, насочваме към психологическа или друга специализирана подкрепа. Не предоставяме спешна, медицинска или терапевтична грижа.
Анализи и позиции
Работим по анализи, позиции и образователни дейности, когато има капацитет и подходяща тема.
Области на фокус
Това са примерни области, в които може да има нужда от информация, ориентация или институционална защита в правозащитен контекст. Всеки случай се преценява отделно.
Основни човешки права
Право на живот, свобода, сигурност, справедлив процес и защита от изтезания и нечовешко отношение.
Недискриминация и равенство
Въпроси, свързани с дискриминация на основа на пол, раса, етнос, религия, сексуална ориентация или увреждане.
Трудови права
Въпроси с правозащитен елемент, свързани с права на работещи, справедливи условия на труд и риск от експлоатация.
Достъп до правосъдие
Ориентация за възможни механизми за защита и преценка дали организацията може да съдейства по конкретен случай.
Права на уязвими групи
Въпроси, засягащи хора в уязвимо положение, разглеждани според темата, риска и наличния капацитет.
Свобода на изразяване
Въпроси, свързани със свобода на изразяване, събрания и участие в обществения живот.
Как се преценяват запитванията
Първоначалната преценка има за цел да установи дали запитването е в обхвата на човешките права и дейността на организацията, дали има достатъчно информация за ориентация и дали организацията има капацитет да предложи следваща стъпка. Тази преценка не е правна консултация и не означава, че случаят е приет.
Запитванията се преглеждат от определен координатор по запитванията в организацията. При нужда и според случая адвокат може да участва в първоначалната преценка, но това не означава, че е започнала правна консултация или че случаят е приет. Външен специалист може да бъде потърсен на по-късен етап само след съгласие, когато това е необходимо.
Какво вземаме предвид
- дали темата е свързана с правата на човека;
- наличие на непосредствен риск, без това да замества спешни служби;
- срокове, институции или процедури, които може да изискват навременна реакция;
- наличната информация и дали са нужни допълнителни данни за ориентация;
- текущ капацитет, бюджет и възможност за работа с адвокат, външни специалисти или подходящи канали;
- дали е по-подходящо насочване към друга организация, институция или адвокат.
Какво може да последва
След преценка възможната следваща стъпка зависи от конкретния случай и наличния капацитет.
- обща ориентация или искане за допълнителна информация;
- правна консултация чрез адвокат при приет случай и след изрична договореност;
- подготовка или подреждане на документи и материали за приет случай;
- насочване към подходящ ресурс, специалист, организация или институция;
- отказ да се поеме случай поради липса на обхват, капацитет или подходяща следваща стъпка.
Условията, евентуалните разходи и нужните документи се уточняват предварително, преди да бъдат договорени следващи действия.
Не сте сигурни към кого да се обърнете?
Ако считате, че вашите права са нарушени или не сте сигурни към кого да се обърнете, можете да ни изпратите запитване.